Кадровое делопроизводство с учетом изменений и дополнений. Цель семинара: Дать рекомендации по разработке, оформлению локальных кадровых документов, описать типичные ошибки и способы их устранения, разобрать формы кадровых документов, ознакомить с изменениями в законодательстве по вопросам кадрового делопроизводства и трудовых отношений. Ознакомить слушателей с основными документами компании, с требованиями, предъявляемыми к оформлению документации в соответствии с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан. «Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения», утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан. Целевая аудитория: Специалисты кадровых служб, юристы, специализирующиеся в области трудового права, бухгалтера, офис-менеджеры, совмещающие функции кадровика. 1.
На сайте представлены образцы документов, пошаговые инструкции для кадровой работы, статьи и книги по кадровому делу, письма Роструда. Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 30 июня Мне нужна эта инструкция - инструкция по кадровому делопроизводству.
Инструкция по кадровому делопроизводству. 2. группы проекта «Трудовой кодекс Республики Казахстан Постатейный практический. Настоящая Инструкция по кадровому делопроизводству в Акционерном. законодательством Республики Казахстан и настоящей Инструкцией. 20. Трудовым законодательством Республики Казахстан не предусмотрен перечень предусматриваться Инструкцией по кадровому делопроизводству. Организационные основы ведения кадрового делопроизводства и хранение Должностные инструкции работников; Инструкции по делопроизодству. 4. в Республике Казахстан; Перечень специальностей, освобожденных от.
Документы кадровой службы организации:. - Акты работодателя;. - Система прохождения кадровых документов;. - Положение о структурном подразделении;. - Должностные инструкции;.
- Штатное расписание;. - Правила трудового распорядка;. - Испытательный срок;. - Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;. - Прекращение трудового договора. 5. Учетная документация.
- Трудовые книжки (порядок внесения записей);. - Личная карточка работника (тематические блоки личной карточки);.
- Личное дело работника;. - Табель учета рабочего времени. 6. Справочно-информационная документация. - Докладная, служебная, объяснительная записки. - Заявление, уведомление, предложение, представление.
- Трудовой договор;. - Правила внутреннего трудового распорядка;. - Приказы по основной деятельности, личному составу, кадрам;. - Состав личных дел работников;.
Настоящая Инструкция по кадровому делопроизводству (далее - Инструкция) устанавливает единые правила кадрового делопроизводства в ОАО. Инструкции по технике безопасности., должностные инструкции, оформление Ведение кадрового делопроизводства в Казахстане является.
- График отпусков;. - Табель учета рабочего времени;. - Личная карточка формы Т-2;. - Обязательные реквизиты кадровых документов. 10. Формы кадровых документов. 11.
Необходимые нормативные правовые акты в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений. 12. Ответы на вопросы слушателей. Кто проводит семинар: Киселёва Юлия Александровна – главный редактор журнала «Кадровик», книги «Кадровое делопроизводство от А до Я».
Редактор, председатель рабочей группы проекта «Трудовой кодекс Республики Казахстан Постатейный практический комментарий». Бизнес-тренер семинаров по кадровому делопроизводству и архивному хранению документов. Длительность: 16 академических часов. Стоимость участия: 50 000 тенге.
Форма оплаты: Любая.